La psicologia e il comportamento umano sul posto di lavoro stanno diventando sempre più importanti per qualsiasi organizzazione. Questo Master è adatto, tra gli altri, ai professionisti che lavorano nelle grandi organizzazioni e a tutti coloro che vogliono capire come l'interazione umana influenza l'ambiente di lavoro.
Finalità
Il Master in Psicologia organizzativa, dei gruppi e delle istituzioni fornisce agli studenti i concetti e le teorie psicologiche necessarie allo scopo di sviluppare una serie di abilità chiave come capacità di valutazione, ricerca, interpersonali e analitiche. Le teorie della psicologia vengono insegnate su come essere applicate sul lavoro e quindi imparare a comprendere le risorse umane dell'organizzazione.
Riconoscimenti
Il corso prevede il riconoscimento di CFU nei corsi di laurea di Universitas Mercatorum a seconda del percorso di studi scelto. Una volta concluso il corso, i riconoscimenti potranno essere richiesti in due modalità: in itinere, se l'iscrizione al corso di laurea avviene nello stesso anno accademico del presente corso; in fase di immatricolazione, a partire dall'anno accademico successivo a quello del conseguimento del titolo.
Titoli di Ammissione
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione: diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale
Moduli
| Tematica | SSD | CFU |
|---|---|---|
| PSICOLOGIA DEI PROCESSI COGNITIVI ED EMOTIVI | M-PSI/01 | 9 |
| NEUROPSICOLOGIA | M-PSI/02 | 4 |
| METODI DI RICERCA PSICOLOGICA E ANALISI DEI DATI | M-PSI/03 | 4 |
| PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO | M-PSI/04 | 4 |
| PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE E DEL MARKETING | M-PSI/05 | 9 |
| PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI | M-PSI/06 | 9 |
| PSICODINAMICA DEI GRUPPI E DELLE ISTITUZIONI | M-PSI/07 | 9 |
| PSICOLOGIA CLINICA | M-PSI/08 | 4 |
| PSICOLOGIA DELL'ORIENTAMENTO E DEL PLACEMENT | M-PSI/04 | 6 |
| PROVA FINALE | 2 |