CICLO XXXIV ANNO ACCADEMICO 2018/2019
Titolo del dottorato
IL BENESSERE LAVORATIVO DELLA PERSONA TRA DIRITTO, EDUCAZIONE E SVILUPPO SOCIALE
Bando (Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 87 - 4° Serie Speciale Concorsi ed esami – del 02/11/2018 – scadenza 03/12/2018)
- Regolamento dottorati di ricerca
- Nomina commissione Dottorato
- Bando
- Allegato A
- Domanda di Partecipazione
- Allegato 2
- Progetto di Ricerca
- Accreditamento Dottorato
- Regolamento
- Verbale n.1
- Avviso data e sede colloquio
- Verbale n. 2 - Elenco ammessi e non ammessi al colloquio
- Verbale n. 2 - valutazione titoli e pubblicazioni
- Verbale graduatoria ammessi
- Decreto approvazione atti
- Domanda di immatricolazione
- Avviso procedura di immatricolazione
- Decreto slittamento graduatoria ammessi dottorandi borsisti
Descrizione e obiettivi del corso
Il dottorato intende indagare i temi centrali che concorrono al miglioramento dei sistemi produttivi, al benessere sociale e lavorativo della persona. Obiettivi del dottorato sono le possibili azioni per il miglioramento dell’ambiente di lavoro e la sua percezione, lo studio dei comportamenti, il valore aggiunto della formazione e, non da ultimo, le azioni per meglio regolare i rapporti tra tempo di lavoro e tempo di vita con la possibilità di determinarne una conciliazione. In questo senso è utilissimo il riferimento alle esperienze che provengono dal campo medico nel quale si tiene conto di un uso efficiente delle risorse disponibili, nella messa a punto di approcci educativi, sociali e politici in assenza dei quali si potrebbero determinare effetti negativi dall'uso di pratiche di cura innovative. Tutto ciò richiede, come messo in rilievo da recenti ricerche, la formazione di nuovi specialisti chiamati a svolgere attività di formazione continua finalizzate all’aggiornamento professionale e al benessere sociale del lavoratore.
Sbocchi occupazionali e professionali previsti
Il dottorato mira a promuovere conoscenze e competenze specifiche in settori avanzati di ricerca, il cui obiettivo è preparare ricercatori di alta qualificazione, impiegabili anche nel mondo extra-universitario, in virtù della loro capacità di formare e gestire il personale e della loro capacità di analisi delle dinamiche dei processi produttivi. Gli sbocchi occupazionali previsti sono quelli relativi, oltreché alle sedi della ricerca accademica e scientifica (università, centri di ricerca pubblici e privati ecc), anche al contesto delle organizzazioni produttive, al settore della pubblica amministrazione o al terzo settore dell’economia sociale, all'industria, e al settore sempre più vasto e articolato dei servizi alle imprese e alle persone. In particolare si cerca di rispondere alle esigenze di specialisti della formazione e della ricerca; di specialisti nelle scienze della vita e della salute; di specialisti delle scienze giuridiche, commerciali e bancarie tra cui prevalgono i responsabili commerciali, gli esperti di marketing, gli specialisti della gestione d’impresa e gli specialisti nella gestione del personale.
Durata
Non può essere inferiore a tre anni. L'inizio dell'anno accademico è fissato a novembre. È previsto l'obbligo di frequenza.
Requisiti di accesso
- Laurea magistrale, attivata ai sensi del DM 270/2004
- Laurea conseguita secondo il previgente ordinamento (Laurea specialistica o Diploma di Laurea vecchio ordinamento)
- analogo titolo accademico conseguito all'estero, equiparabile per durata e contenuto al titolo italiano, accertato come idoneo dalla Commissione di ammissione, anche sulla base di trattati o accordi internazionali.
Ammissione
L'accesso avviene tramite selezione pubblica mediante l'emanazione di uno specifico bando.