Lunedì 6 maggio, dalle ore 10, presso Università Mercatorum si terrà il seminario Tecnologie Digitali emergenti e cultura organizzativa.
L’evento discuterà su come le tecnologie digitali emergenti, come l'intelligenza artificiale, i big data e i people analytics, stanno pervadendo ogni aspetto della vita aziendale. Questa innovazione tecnologica, però, necessita di un cambiamento profondo della cultura organizzativa e genera sfide sia nel settore privato che in quello pubblico.
Iniziativa finanziata con progetti di Ateneo (progetto 5-FIN/RIC)
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PROGRAMMA
10:00
SALUTI ISTITUZIONALI
Giovanni Cannata - Magnifico Rettore Universitas Mercatorum
10:10
INTRODUZIONE AI LAVORI
Riccardo Mercurio - Professore di Organizzazione aziendale Universitas Mercatorum
10:20
TECNOLOGIE DIGITALI EMERGENTI E CULTURA ORGANIZZATIVA
Stefano Di Lauro - Ricercatore di Organizzazione aziendale Universitas Mercatorum
10:30
KEYNOTE
Artificial Intelligence and the World of - Work: Challenges and Opportunities
Daniel Samaan - Economista senior e Esperto del Futuro del Lavoro International Labour Organization
Framing digital transformation: navigating shifting frames and changing technology to unpack organizational transformation
Raluca Bunduchi - Professoressa ordinaria di Innovazione University of Edinburgh
The potential of digital readiness and culture for data-driven decision-making: insights from SME manufacturers
Pauline Weritz - Ricercatrice di Trasformazione digitale University of Twente
11:30
INTERVENTI
Benessere organizzativo e modalità di lavoro flessibili: l’esperimento “4 Days a Week”
Gilda Antonelli - Professoressa ordinaria di Organizzazione aziendale Università degli Studi "G. d'Annunzio" Chieti – Pescara
L’utilizzo dell’intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane: Differenze culturali nei processi di selezione
Luigi Moschera - Professore ordinario di Organizzazione aziendale Università degli Studi di Napoli Parthenope
Digitalizzazione in sanità e cultura organizzativa
Lorenzo Mercurio - Professore ordinario di Organizzazione aziendale Università degli Studi di Napoli Federico II
La cultura organizzativa e il diversity management
Maria Zifaro - Professoressa associata di Organizzazione aziendale Universitas Mercatorum
Il ruolo della cultura per un’Intelligenza Artificiale Responsabile
Aizhan Tursunbayeva - Ricercatrice di Organizzazione aziendale Università degli Studi di Napoli Parthenope
Il lato oscuro della trasformazione digitale: il rapporto complesso tra comportamenti e tecnologia
Andrea Tomo - Ricercatore di Organizzazione aziendale Università degli Studi di Napoli Federico II
12.45
TECNOLOGIA E CULTURA ORGANIZZATIVA: CONFRONTO TRA PUBBLICO E PRIVATO COORDINA
Isabella Bonacci - Professoressa ordinaria di Organizzazione e sviluppo delle risorse umane Universitas Mercatorum
INTERVENGONO
Michele Camisasca - Direttore Generale Istat
Paolo Errico - Vice-presidente nazionale di piccola industria con delega all’innovazione e transizione digitale Confindustria
Gianluigi Mangia - Capo Dipartimento Management Organizzazione e Risorse Umane Scuola Nazionale dell’Amministrazione