Calogero Lo Destro
Professore/ssa Associato/aBiografia
Calogero Lo Destro è Professore Associato di Psicologia Sociale (M-PSI/05) presso l'Universitas Mercatorum - Università Telematica delle Camere di Commercio di Roma. Ha ottenuto l'Abilitazione Scientifica Nazionale come Professore di Seconda Fascia in Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni. Ha conseguito un Dottorato con Lode in "Psicologia Sociale, dello Sviluppo e della Ricerca educativa" presso La Sapienza Università di Roma, dove ha anche ottenuto la Laurea Magistrale in "Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni" e la Laurea Triennale in "Scienze e Tecniche Psicologiche".
È iscritto all'Ordine degli Psicologi del Lazio.
Attualmente è titolare del corso di Psicologia della comunicazione e del marketing presso l'Universitas Mercatorum. In precedenza, ha avuto incarichi di docenza per i corsi di Psicologia Sociale e Psicologia dello Sport.
Facoltà
Materia d'insegnamento
Dipartimento
Docente di riferimento
LM51 - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Ricevimento
Lunedì ore 12.00-14.00
Modalità di prenotazione degli uffici
Pubblicazioni
1. Lo Destro, C., (2025). Exploring the Role of Assessment Regulatory Mode in COVID-19 Traumatic Stress: Negative Agency as a Mediator. Psychology Hub, 42(1). 2. Pica, G., Jaume, L. C., Rullo, M., Molinario, E., Lo Destro, C., & Visintin, E. P. (2024). Conspiring under threats! An investigation of associations between COVID‐19 health and economic threats and conspiracy beliefs in Italy and Argentina. International Journal of Psychology. 3. Lo Destro, C., Rullo, M., Telesca, G., & Visintin, E. P. (2024). Supporting Ukrainian refugees: examining intergroup contact, empathy and European identity in promoting helping behaviours. Journal of Community & Applied Social Psychology, 34(5), e2869. 4. Soraci, P., Griffiths, M. D., Bevan, N., O'Brien, K. S., Lin, C. Y., Pisanti, R., ... & Szabo, A. (2024). Psychometric properties of the Italian Tendency to Avoid Physical Activity and Sport Scale relationship to weight stigma and body esteem. Stigma and Health. 5. Soraci, P., Pisanti, R., Servidio, R. C., Lo Destro, C., Melchiori, F. M., La Rocca, A., ... & Szabo, A. (2024). Does self-esteem mediate the relationship between stress and exercise addiction?. Psychology Hub, 41(3), 23-30. 6. Lo Destro, C. (2024). Unraveling the impact of self-esteem on the utilization of Instagram filters: the mediating role of fear of negative evaluation. Frontiers in Psychology, 15, 1302662. 7. Visintin, E. P., Rullo, M., & Lo Destro, C. (2024). Imagine Being Humble: Integrating Imagined Intergroup Contact and Cultural Humility to Foster Inclusive Intergroup Relations. Behavioral Sciences, 14(1), 51. 8. Lo Destro, C., & Costa, A. (2023). Effects of Locomotion Regulatory Mode on COVID-19 Anxiety: The Mediating Role of Resilience. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(15), 6533. 9. Di Santo, D., Lo Destro, C., Baldner, C., Talamo, A., Cabras, C., & Pierro, A. (2023). The mediating role of narcissism in the effects of regulatory mode on positivity. Current Psychology, 42(8), 6768-6777. 10. Melchiori, F. M., Martucci, S., Lo Destro, C., & Benvenuto, G. (2023). Hate Speech Recognition: The Role of Empathy and Awareness of Social Media Influence. Journal of Educational, Cultural and Psychological Studies (ECPS Journal), (28), 101-115. 11. Lo Destro, C. (2022). Psychological factors predicting social distance during the COVID-19 pandemic: an empirical investigation. Psychology Hub, 39(1), 39-46. 12. Lo Destro, C., Di Santo, D., Pierro, A., Talamo, A., Alessandri, G., & Caprara, G. V. (2021). How people feel about their job: effects of regulatory mode on positivity and job satisfaction (¿ Cómo se sienten las personas sobre su trabajo?: los efectos del modo regulatorio en la positividad y la satisfacción laboral). International Journal of Social Psychology, 1-23. 13. Lo Destro, C., & Gasparini, C. (2021). COVID-19 psychological impact during the Italian lockdown: A study on healthcare professional. Journal of Workplace Behavioral Health, 36(3), 222-237. 14. Lo Destro, C., Chernikova, M., Pierro, A., Kruglanski, A. W., & Higgins, E. T. (2019). Effect of regulatory modes on work performance: the moderating role of job familiarity and job complexity/El efecto del modo de regulación en el rendimiento laboral: el rol moderador de la familiaridad con el trabajo y la complejidad de la tarea. Revista de Psicología Social, 34(1), 1-25. 15. Lo Destro, C., Di Santo, D., & Pierro, A., (2018). Work-related stress among nurses: the effect of regulatory mode. Rassegna di Psicologia, 35, 57-65. 16. Pierro, A., Chernikova, M., Lo Destro, C., Higgins, E. T., & Kruglanski, A. W. (2018). Assessment and Locomotion Conjunction: How Looking Complements Leaping ... But Not Always. Advances in Experimental Social Psychology, 58, 243-299. 17. Kruglanski, A. W., Chernikova, M., Baldner, C., Lo Destro, C., & Pierro, A. (2018). A new perspective on the attitude-behavior relation: The essential function of goals. Polish Psychological Bulletin, 49(1), 31-39. 18. Lo Destro, C., Chernikova, M., Aiello, A., & Pierro, A. (2017). Who’s most likely to get stressed and leave the company? Effects of regulatory mode on work stress and turnover intentions. Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 24, 1-13. 19. Chernikova, M., Lo Destro, C., Pierro, A., Higgins, E. T., & Kruglanski, A. W. (2017). A multilevel analysis of person-group regulatory mode complementarity: The moderating role of group task interdependence. Group Dynamics, 21(2), 108-120. 20. Chernikova, M., Lo Destro, C., Mauro, R., Pierro, A., Kruglanski, A. W., & Higgins, E. T. (2016). Different strokes for different folks: Effects of regulatory mode complementarity and task complexity on performance. Personality and Individual Differences, 89, 134-142. 21. Lo Destro, C., Chernikova, M., Pierro, A., Kruglanski, A.W., & Higgins, E.T. (2015). Practice benefits locomotors: Regulatory mode complementarity and task performance. Social Psychological and Personality Science, 7, 358-365.
https://www.unimercatorum.iris.cineca.it/cris/rp/rp01721 |
Società scientifiche
Socio ordinario dell’AIP (Associazione Italiana di Psicologia) – Sezione di Psicologia Sociale
Referente E-care per la Sezione di Psicologia Sociale dell’AIP (Associazione Italiana di Psicologia)
Convegni Scientifici
1. Lo Destro C. L'influenza del narcisismo comunitario sui comportamenti di cittadinanza organizzativa: il ruolo mediatore dell'auto-accrescimento. XVIII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia Sociale dell’AIP , 5-7 Settembre, 2024, Torino 2. Molinario E., Pica G., Jaume, L. C., Rullo, M., Lo Destro C., Visintin, E. P. Whether and How COVID-19's health and economic threats predict conspiracy beliefs? An investigation in Italy and Argentina. ISPP 46th Annual Meeting, 9 - 11 July, 2023. Montréal, Québec, Canada 3. Molinario E., Pica G., Jaume, L. C., Rullo, M., Lo Destro C., Visintin, E. P. Conspiring Under Threat! an Investigation of Associations between COVID-19 Health and Economic Threat and Conspiracy Beliefs in Italy and Argentina. ICPS 2023 – Association for Psychological Science – APS, 9 - 11 March, 2023. Brussels, Belgium. 4. Visintin, E. P., Rullo M., Lo Destro C., Stay humble and enjoy diversity: integrating intergroup contact and cultural humility to improve intergroup relations. EASP 2023, 19th General Meeting of the European Association of Social Psychology, Krakow, June 30th – July 4th, 2023. 5. Visintin, E. P., Rullo M., Lo Destro C., Humble and kind: the role of cultural humility for improving intergroup relations. XXX Congresso Nazionale dell'Associazione Italiana di Psicologia AIP, 27-30 Settembre, 2022, Padova. 6. Rullo, M., Pica G., Molinario E., Visintin, E. P., Lo Destro C., Jaume, L. C., Look for meaning, find a conspiracy: the paths from quest for significance to violent radicalization via need for closure and conspiracy beliefs. International Society of Political Psychology 2022 (Conf Theme: Democracy as an Achievement: Recognizing Tensions, Challenges, and Aspirations through Political Psychology) dal 14-07-2022 al 17-07-2022 7. Lo Destro C., SOCIAL DISTANCING IN RESPONSE TO COVID-19: AN EMPIRICAL INVESTIGATION. Inpact 2022 - International Psychological Applications Conference and Trends 2022 23-25 Aprile, in Madeira Island 8. Lo Destro, C., & Melchiori, F., An investigation of the relationship between self-efficacy, flow and motivation in a sample of non-professional athletes." Ren Conference - Research on Educational Neuroscience", Roma 31 Marzo - 1 Aprile, 2022. 9. Lo Destro C & Gasparini C. COVID-19 psychological impact during the Italian lockdown: a study on healthcare professional. XVII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia sociale dell’AIP. 13-15 settembre 2021, Brescia 10. Lo Destro, C & Di Santo, D. How people feel about their job: effects of regulatory mode on positivity and job satisfaction. XVI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia sociale dell’AIP, 12-14 Settembre 2019, Roma. 11. Chernikova, M., Lo Destro, C., Pierro, A., Higgins, E. T., & Kruglanski, A. W. A Multilevel Analysis of Person-Group Regulatory Mode Complementarity: The Moderating Role of Group Task Interdependence” 29th APS Annual Convention, May 25-28, 2017, Boston, MA, USA. |
Comitati Editoriali
Membro dell'Editorial Board del Journal of Workplace Behavioral Health
Guest Editor per una special Issue dal titolo "Psychological Distress, Fear and Coping during theCOVID-19 Pandemic" della rivista "International Journal of Environmental Research and PublicHealth".
Le Principali aree di ricerca in ambito accademico riguardano:
I principali interessi di ricerca del Prof. Lo Destro si collocano nell’ambito della psicologia sociale, con particolare attenzione ai processi motivazionali e alle dinamiche interpersonali e intergruppi. In particolare, ha approfondito il ruolo dei modi regolatori, come descritti dalla Regulatory Mode Theory, nello spiegare una varietà di esiti psicologici e comportamentali. I suoi studi hanno indagato come i modi regolatori di assessment e locomotion influenzino variabili quali lo stress percepito, la resilienza individuale, la soddisfazione personale e lavorativa, e la prestazione in diversi contesti, con un focus specifico su situazioni caratterizzate da incertezza o emergenza, come la pandemia da COVID-19.Parallelamente, si è occupato di processi di natura intergruppo, esplorando il ruolo dell’empatia, dell’identificazione sovranazionale (es. identità europea) e del contatto intergruppi, reale o immaginato, nella promozione di comportamenti di aiuto verso gruppi stigmatizzati o vulnerabili, come nel caso dei rifugiati ucraini. In questo ambito, ha anche approfondito il costrutto di umiltà culturale come leva per migliorare le relazioni intergruppi. Ulteriori aree di interesse includono lo studio dei fattori psicologici alla base delle credenze complottiste, specialmente in risposta a minacce di natura sanitaria o economica, e l’analisi dell’uso dei social media in relazione all’autostima, alla paura del giudizio e al ricorso a strumenti di autopresentazione come i filtri digitali. Ha inoltre contribuito a ricerche sul riconoscimento dell’hate speech, evidenziando il ruolo dell’empatia e della consapevolezza dell’influenza dei social media, e su variabili psicologiche che predicono comportamenti prosociali e distanza sociale. Complessivamente, il suo lavoro integra una solida base teorica con un’attenzione alle applicazioni concrete in ambiti sociali attuali e rilevanti, con l’obiettivo di comprendere meglio i meccanismi che regolano il comportamento umano in contesti complessi, conflittuali o in trasformazione.