Flavia Bonaiuto

• Dinamiche psicologiche delle organizzazioni creative (0031908MPSI06)

• Psicologia delle organizzazioni (0511812MPSI06)

• Psicologia delle organizzazioni (0772506MPSI06)

• Psicologia delle organizzazioni (0512309MPSI06I)

• Psicologia delle organizzazioni (0512509MPSI06I)

• Psicologia delle organizzazioni (0512512MPSI06)

• Psicologia delle organizzazioni (0522012MPSI06)

• Psicologia delle organizzazioni (0522512MPSI06)

• Psicologia delle organizzazioni (0592212MPSI06)

• Psicologia delle organizzazioni (0592512MPSI06)

• Psicologia delle organizzazioni (0592512MPSI06P)

• Psicologia delle organizzazioni (0772206MPSI06)

• Psicologia delle organizzazioni - SINGOLO 12 CFU (0511912MPSI06SIN)

• Teorie e tecniche dei test - SINGOLO 06 CFU (0511906MPSI03SIN)

LM51 - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Su appuntamento specifico

LE PUBBLICAZIONI SONO INDICATE NEL CATALOGO IRIS ALLA PAGINA DEL PROFESSORE https://www.unimercatorum.iris.cineca.it/cris/rp/rp00184

AIP - Associazione Italiana di Psicologia, Sezione di Psicologia per le Organizzazioni.

SIPLO - Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione.

IAPS - International Association People- Environment Studies.

1. Bonaiuto, F., Autorino, Y., Hogg, M., Bonaiuto, M. (2025). The persuasive power of ingroup minorities in promoting the acceptance of sustainable technologies. Riassunto di comunicazione orale nel Libro degli Atti - XXI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni “Il futuro che già c’è: il cambiamento organizzativo tra identità professionale, benessere, inclusione e intelligenza artificiale”, A cura di Cristina Curcio, Assunta De Rosa, Danila Molinaro, Giovanni Schettino, Maria Francesca Trocino, Anna Rosa Donizzetti e Vincenza Capone, Associazione Italiana di Psicologia (AIP) -Sezione Psicologia per le organizzazioni e Dipartimento di Studi Umanistici, Università degli studi di Napoli “Federico II”, via Porta di Massa, 1 e Centro Congressi Partenope via Partenope, 36 – Napoli, 25-26-27 settembre (p. 85).

2. Bonaiuto, M., Milani, A., Bonaiuto F., Cicero, L., Ganucci Cancellieri, U., Liu, X., Mao, Y., Mura, A.L., Tseng, T.A., Vitiello, M.C., Xie, M. (2025). Shaping environmental action through Corporate Environmental Responsibility (CER) norms: cross-cultural patterns in organizational influence. Riassunto di comunicazione orale nel Libro degli Atti - XXI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni “Il futuro che già c’è: il cambiamento organizzativo tra identità professionale, benessere, inclusione e intelligenza artificiale”, A cura di Cristina Curcio, Assunta De Rosa, Danila Molinaro, Giovanni Schettino, Maria Francesca Trocino, Anna Rosa Donizzetti e Vincenza Capone, Associazione Italiana di Psicologia (AIP) -Sezione Psicologia per le organizzazioni e Dipartimento di Studi Umanistici, Università degli studi di Napoli “Federico II”, via Porta di Massa, 1 e Centro Congressi Partenope via Partenope, 36 – Napoli, 25-26-27 settembre (pp. 86-87).

3. Bonaiuto, M., Alves,, S., Bonaiuto F., Chiozza, V., Ganucci Cancellieri, U., Chiozza, V., Grilli, S., Perucchini, P., , Vitale, V., Xie M. (2025). Towards Healthier Minds and Cities: Insights from Environmental Education, Emotion Regulation, and Urban Park Design. Riassunto di comunicazione orale presentata al  31° Congresso annuale AIP Sperimentale Book of Abstracts 11-13 settembre 2025, Campus Luigi Einaudi, Università degli studi di Torino (p. 123).

4. Bonaiuto, M., Milani, A., Bonaiuto, F., Cicero, L., Ganucci Cancellieri, U., Liu, X., Mao, Y., Mura, A.L., Vitiello, M.C., Xie, M. (2025). Norme organizzative percepite di responsabilità ambientale d’impresa e comportamenti pro-ambientali in contesti culturali eterogenei. Riassunto di comunicazione orale presentata al XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia Sociale dell’AIP Abstract Book 4-6 settembre 2025 Università degli studi di Bergamo - Dipartimento di Scienze Umane e Sociali Piazzale S. Agostino, 2 – Bergamo (p. 233).

5. Liu, X., Milani, A. , Bonaiuto F., Cicero L., Ganucci Cancellieri U., Mao Y., Mura A.L., Tseng T.A., Vitiello M.C., Xie, M., Bonaiuto, M. (2025). Normative Influences of Corporate Environmental Responsibility on pro-environmental behaviours: Insights from Italy, China, and Taiwan. Abstract of presentation at ICEP 2025 International Conference on Environmental Psychology, 15-18 June 2025 Vilnius, Lithuania Final Programme & Abstract Book (pp. 30-31), Taškius Education Center of Science and Arts.

6. Ganucci Cancellieri, U., Bonaiuto, F., Mura, A.L., Cicero, L., Liu, X., Sarrecchia, A., Mao Y., Xie M., Bonaiuto, M. (2024). Examining the normative effects of corporate environmental responsibility across cultural boundaries in China and Italy. Riassunto di comunicazione al XVIII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia Sociale dell’AIP, Book of Abstracts, 5-7 settembre 2024, Università degli Studi di Torino - Complesso Aldo Moro (p. 193). Torino, 5–7 settembre 2024.

7. Cicero, L., Ganucci Cancellieri, U., Bonaiuto, F., Liu, X., Milani, A., Mura, A.L., Sarrecchia A., Xie M., Mao Y., Vitiello M.C., Bonaiuto, M. (2024). L'impatto psicologico-sociale delle norme di responsabilità ambientale d'impresa in diversi contesti culturali. Riassunto di comunicazione al XX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni “Immaginazione organizzativa, ricerca e azione trasformativa. Passato, presente e futuro delle pratiche di psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Bergamo 4-6 settembre 2024. Programma dei lavori e dei contributi presentati (p. 13). Bergamo, 4–6 settembre 2024.

8. Ganucci Cancellieri, U., Bonaiuto, F., Mura, A.L., Milani, A., Cicero, L., Liu, X., Sarrecchia, A., Mao, Y., Xie, M., Bonaiuto, M. (2024). Cross-cultural examination of the normative impact of Corporate Environmental Responsibility in Italy and China. Abstract of presentation at 33rd International Congress of Psychology, Prague, 21-26 July 2024. Abstract pubbl. in A.H. Gewirtz, M. Obschonka, L. Zhu (Eds.), International Journal of Psychology, 59, SUPPLEMENT 1, 33rd International Congress of Psychology 21–26 July 2024 Prague, Czech Republic, IUPsyS, ISSN 0020-7594 (p. 290).

9. Bonaiuto, F., Ganucci Cancellieri, U., Mura, A.L., Milani, A., Chiozza, V., Bonaiuto, M. (2024). The Normative Influence in Corporate Environmental Responsibility: Creating a Sense of Organizational Belonging in Promoting Pro-Environmental Attitudes. Abstract of presentation at IAPS28 International Conference People-Environment Studies “Enacting Transdisciplinar Knowledge: People, Places, Movements and Sustainabilities”, Barcelona, 2-5 July 2024. Abstract pubbl. in Castrechini, A. & Pol. E. (Eds.). Enacting Transdisciplinar Knowledge: People, Places, Movements and Sustainabilities Book of Abstracts of the 28th IAPS Conference. Barcelona, 2 – 5 July. Barcelona: ric. (p. 33).

10. Chiozza, V., Mura, A.L., Milani, A., Bonaiuto, F., Ganucci Cancellieri, U., Bonaiuto, M. (2023). Injunctive and descriptive norms regarding Corporate Environmental Responsibility influence workers’ attitudes toward pro-environmental behaviors. Riassunto di comunicazione al XIX Congresso Nazionale AIP - Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, “Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità, Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati (p. 16). Cagliari, 6-8 settembre 2023.

11. Mura, A.L., Milani, A., Chiozza, V., Bonaiuto, F., Bonaiuto, M. (2023). Promoting pro-environmental behaviors in the workplace: the role of injunctive and descriptive CER norms. Comunicazione presentata a ICEP 2023 International Conference on Environmental Psychology. Aarhus, Denmark, 20-23 June (Book of Abstracts p. 161).

12. Pica, G., Pugliese, E., Bonaiuto, F., Ganucci Cancellieri, U., Van Knippenberg, D., Bonaiuto, M. (2022) “Coping with organizational crisis: Buffering effects of organization sector prototypicality and employee organizational identification”. Contributo presentato al Simposio “For a transformed management: the contribution of social, work and organizational psychology” del XXX Congresso dell’Associazione Italiana di Psicologia (tutte le sezioni: Simposio interdisciplinare). Padova, 27-30 Settembre 2022. Abstract pubbl. in AA.VV., 30° Congresso dell’Associazione Italiana di Psicologia. 2022 Padova University Press. Book of Abstracts (p. 178). ISBN 978-88-6938-316-8.

13. Mura, L.M., Ariccio, S., Bonaiuto, M., Bonaiuto, F. (2022). “E-learning spatial setting impacts on well-being”. Abstract, 20th EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology) Congress, Glasgow-Scotland. Pubbl. in: AA.VV., Twentieth European Congress on Work and Organizational Psychology, Glasgow, Scotland, 11-14 January 2022, EAWOP (p. 28).

14. Ganucci Cancellieri, U., Bonaiuto, F., De Dominicis, S., Crano, W.D., Ma, J., Bonaiuto, M. (2021). Italian food? Sounds good! Effetti del Made in Italy e dell’Italian Sounding sulla valutazione dei prodotti alimentari da parte dei consumatori. Riassunto di comunicazione al XVIII Congresso Nazionale dell’Associazione Italiana di Psicologia, Sezione di Psicologia per le Organizzazioni. Verona, 23–25 settembre 2021. Abstract pubbl. in AA.VV., XVIII Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, Rewind o Forward? La psicologia per le organizzazioni nelle sfide della ripresa, Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati, Verona, 23-24-25 Settembre 2021 (pp. 51-52).

15. Bonaiuto, F., Fantinelli, S., Milani, A., Cortini, M., Vitiello, M.C., Bonaiuto, M. (2021). Cambiamento d’identità organizzativa e benessere: il ruolo di variabili psicologico-sociali. Riassunto di comunicazione al XVIII Congresso Nazionale dell’Associazione Italiana di Psicologia, Sezione di Psicologia per le Organizzazioni. Verona, 23–25 settembre 2021. Abstract pubbl. in AA.VV., XVIII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Rewind o Forward? La psicologia per le organizzazioni nelle sfide della ripresa, Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati, Verona, 23-24-25 Settembre 2021 (pp. 44-45).

1. I processi psichici e le dinamiche psicologiche che intervengono nei contesti lavorativi e organizzativi, quali motivazione, personalità, interazione nel gruppo di lavoro, leadership e gestione dei conflitti.

2. Lo sviluppo di strumenti di valutazione.

3. La psicologia ambientale applicata alla psicologia del lavoro e delle organizzazioni.